Teamleider salarisadministratie

Ben jij zeer ervaren met een salarisadministratie en schrik je er niet van om samen met je team verantwoordelijk te zijn voor 7.000 wekelijkse verloning, 650 maandelijkse verloningen, verschillende CAO’s? Dan komen we graag met je in contact.

De Organisatie

Voor een sterk groeiende organisatie waar een prettige werksfeer en een goede drive heerst, zijn wij op zoek naar een teamleider salarisadministratie.

Dit bieden wij jou

  • Een afwisselende en uitdagende fulltime baan.
  • Vrijheid en ruimte om je talenten en ideeën te ontwikkelen.
  • Afwisselend werk in een dynamische omgeving.
  • Een salaris van Euro 4.000 – Euro 5.000 mede afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een vakantietoeslag van 8,5%.
  • Deelname aan onze collectieve pensioenregeling.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste contract.

De functie

Wij zijn op zoek naar proactieve en ervaren collega die zich herkent in het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (afgeronde vakgerichte opleiding PDL en VPS.
  • Je hebt ruime ervaring als salarisadministrateur.
  • Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied.
  • Je bent communicatief sterk en overtuigend.
  • Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en stressbestendig.
  • Je werkt planmatig en kunt goed samenwerken met collega’s.

Het is een pré wanneer je beschikt over:

  • Ervaring in de uitzendbranche of soortgelijke organisatie.
  • Ervaring met weekverloning.
  • Ervaring met Payroll oplossingen.

Functie eisen

Wat doe je als teamleider salarisadministratie?

  • Als teamleider salarisadministratie geef je vaktechnische aansturing aan je collega’s op de salarisadministratie (3 collega’s).
  • Je bent verantwoordelijke voor de correcte en tijdige verwerking van gegevens met betrekking tot salarissen, uitkeringen, verzekeringen, aangiften en afdrachten.
  • Je draagt actief bij aan het actualiseren en verbeteren van de administratieve organisatie.
  • Daarnaast zorg je voor de informatieverstrekking naar diverse doelgroepen in de organisatie. Je houdt wijzigingen in wet- en regelgeving bij en signaleert relevante wijzigingen naar leidinggevenden binnen onze organisatie.
  • Je bereidt managementinformatie voor en levert daarmee een bijdrage aan de besluitvorming ten aanzien van de salaris- en personeelsbudgetten en ad hoc vraagstukken.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de administratieve organisatie.
  • Je draagt zorg voor de salarisadministratie.
  • Je houdt actuele wet- en regelgeving bij en communiceert hierover.
  • Je zorgt voor informatieverstrekking en kennisoverdracht over jouw vakgebied naar diverse doelgroepen binnen de organisatie.

De kernwaarden van Fit Professionals

Deskundig

Fit Professionals of Finance verstaan hun vak en blijven voortdurend in ontwikkeling. Ze stellen zich in alle situaties professioneel op. Ze gaan vertrouwelijk om met interne informatie. Wij waarborgen dit door toezicht te houden, training aan te bieden en te investeren in hun ontwikkeling.

Betrokken

We voelen ons betrokken bij onze opdrachtgevers en bij elkaar. We investeren in de ontwikkeling van onze professionals. Met onze opdrachtgevers gaan we voor langetermijnrelaties waarin we op basis van vertrouwen en respect waarde creëren. We delen graag onze kennis en ervaring om bij te dragen aan het behalen van professionele en zakelijke doelen.

Vitaal

We zetten hoog in op een gezonde balans tussen de mentale en de fysieke gezondheid van onze professionals. Dit leidt volgens ons tot betere prestaties, meer plezier en meer energie op de werkvloer. Wij zijn ervan overtuigd dat we hiermee onze eigen verwachtingen en die van onze opdrachtgevers waarmaken en zelfs overtreffen.