Recruiter

Voer jij gesprekken op een boeiende en betrokken manier? Herken jij talent? Weet jij de beste financials te werven en te selecteren? En wil je naast het spreken van kandidaten, invulling geven aan het vormgeven van recruitmentactiviteiten? Zoek dan niet verder!

De Organisatie

Fit Professionals is een sterk groeiend detacheringsbureau in Noord-Nederland en werkt voor verschillende opdrachtgevers. Met een enthousiast team werkt Fit Professionals dagelijks aan haar opdrachten waar kwaliteit en betrokkenheid de standaard is.

Als gedreven en enthousiaste persoonlijkheid wil jij niks anders dan ons hierbij helpen! Dit doe jij door dagelijks Finance Professionals te recruiten via verschillende kanalen, gesprekken te voeren met kandidaten, het initiëren van recruitmentactiviteiten en introductiedagen leiden met nieuwe consultants. Je bent een socializer, een rasnetwerker en een betrouwbare schakel die klaar is voor de tweede of derde stap in zijn carrière. Jij bent onze nieuwe Finance Recruiter!

Dit bieden wij jou

  • Een fulltime functie, waarin jij ambities waar kunt maken;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis- en ervaringsniveau;
  • Zinvolle trainingen, opleidingen en cursussen om jezelf te ontwikkelen;
  • Veel vrijheid en ondernemerschap om je eigen functie verder vorm te geven;
  • Maandelijkse bijeenkomsten, borrels en andere leuke activiteiten met je collega’s;
  • De mogelijkheid om relaties te onderhouden met kandidaten en opdrachtgevers.

De functie

Fit is een sterk groeiende organisatie die actief is in de financiële detachering. De ene dag ben je druk aan het bellen en e-mailen voor een werving en selectieopdracht van een Business Controller. Je gaat direct aan de slag en schrijft een vacature, welke je vervolgens publiceert via de verschillende wervingskanalen. Daarnaast heb je de volgende dag weer drie concrete interim opdrachten die je met “eigen” mensen moet invullen, waarvoor verschillende functie- en ervaringsniveaus worden gevraagd.

Je moet dus snel kunnen schakelen en altijd een mooi gevuld portfolio hebben met goede en diverse kandidaten. Bellen met kandidaten is dus ook een groot onderdeel van je werk, zo ook het voeren van sollicitatiegesprekken met nieuwe kandidaten. Je schakelt daarbij voortdurend met de Business, zodat je snel een goede match kan maken tussen jouw kandidaat en de opdrachtgever.

Naast het recruitment stuk, onderhoud je contact met verschillende stakeholders en bouw je aan je netwerk. Je hebt contact met verschillende studieverenigingen en je bent constant op zoek naar nieuwe samenwerkingen. Uit deze samenwerkingen vloeien ook mooie evenementen waar jij als recruiter Fit Professionals vertegenwoordigt. De voorbereiding van deze evenementen neem jij voor je rekening!

Verder word je betrokken bij HR-vraagstukken. Denk aan het deelnemen aan HR-gesprekken met professionals en een stuk ontwikkeling van verschillende HR middelen. Beloning, functiewaardering, beoordeling. Als groeiende organisatie liggen op dit gebied genoeg vraagstukken, waar jouw expertise goed van pas komt!

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO/WO master opleiding in de richting van Human Resource Management of een financiële richting;
  • Je bent klaar voor de tweede of derde stap in je carrière;
  • Sterke sociale vaardigheden en gesprekstechnieken. Je bent in staat om te communiceren met specialisten in het vak;
  • Je bent organisatorisch en administratief sterk;
  • Je bent creatief, flexibel en denkt oplossingsgericht;
  • Je bezit uitstekend de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
  • Je vindt het leuk om onderdeel te worden van een snelgroeiende organisatie met jonge mensen.

Solliciteren

Solliciteer voor 5 juli door je cv achter te laten op onze website.

De kernwaarden van Fit Professionals

Deskundig

Fit Professionals of Finance verstaan hun vak en blijven voortdurend in ontwikkeling. Ze stellen zich in alle situaties professioneel op. Ze gaan vertrouwelijk om met interne informatie. Wij waarborgen dit door toezicht te houden, training aan te bieden en te investeren in hun ontwikkeling.

Betrokken

We voelen ons betrokken bij onze opdrachtgevers en bij elkaar. We investeren in de ontwikkeling van onze professionals. Met onze opdrachtgevers gaan we voor langetermijnrelaties waarin we op basis van vertrouwen en respect waarde creëren. We delen graag onze kennis en ervaring om bij te dragen aan het behalen van professionele en zakelijke doelen.

Vitaal

We zetten hoog in op een gezonde balans tussen de mentale en de fysieke gezondheid van onze professionals. Dit leidt volgens ons tot betere prestaties, meer plezier en meer energie op de werkvloer. Wij zijn ervan overtuigd dat we hiermee onze eigen verwachtingen en die van onze opdrachtgevers waarmaken en zelfs overtreffen.