Fit Digital Leadership

Opleidingstraject voor junior finance professionals

En, ben jij klaar voor je volgende stap? 

Maar, wat wordt die stap precies? Je hebt inmiddels wat werkervaring, maar als junior finance professional zijn er zoveel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. En hoe weet je nou zeker dat de richting die je kiest ook duurzaam is? Fit Professionals of Finance heeft voor jou de oplossing gevonden. Met Fit Digital Leadership geven we je kaders om je te ontwikkelen tot medior financial. Ideaal! Na dit opleidingstraject ben je sowieso een future proof financial.

Neem contact op Plan je intake

 

Futureproof financial met Fit Professionals of Finance

We hebben een opleidingsprogramma ontwikkeld waarmee jij de financial van de toekomst wordt. Fit Digital Leadership focust zich op Data Science en persoonlijk leiderschap. Dit aan de hand van digitale en fysieke bijeenkomsten, je eigen persoonlijke coach en opdrachten over bijvoorbeeld Python, organisatiekunde, Machine Learning en nog veel meer. Ben je al enthousiast?

Data Science 

De module Data Science wordt gegeven door dr. Torsten Jochem van de Universiteit van Amsterdam. Torsten heeft een Ph. D. in Economics en staat te popelen om je wegwijs te maken in de wondere wereld van Data Science. Daarom is Python een groot onderdeel van deze module. Ook leer je vanalles over Machine Learning, AI en FinTech. Power BI is straks een eitje en dankzij VBA kun je straks zelfs programmeren in de Microsoft Office programma’s. Als kers op de taart krijg je nog extra informatie over onderwerpen als bijvoorbeeld Support Vector Machines, cryptography en Data Forensics.

Neem contact op

Persoonlijk leiderschap

Frans en Pepijn van Rooij van Performance College stomen je klaar op gebied van persoonlijk leiderschap. Tijdens deze module ga je dieper in op vier onderwerpen: 

  • Organisatiekunde. Tijdens dit vak krijg je inzicht in managementstijlen, de visie, missie en focus van een organisatie en bedrijfsculturen;
  • Verandermanagement. Hiermee leer je de procesmatige aanpak van veranderen, verschillende organisatiestijlen herkennen en omgaan met weerstand;
  • Ontwikkeling eigen persoonlijkheid. Hier ontwikkel je je communicatieve vaardigheden, commerciële vaardigheden en krijg je inzicht in werken met profielen;
  • Procesmatige aanpak. Tijdmanagement leren, de principes van Lean en Agile ontdekken en leren presenteren.

O, nog een leuke extra: deze vakken zijn post-hbo geaccrediteerd. Sowieso een mooie toevoeging aan je cv dus.

Schrijf je in

Je eigen persoonlijke coach en mentor

Tijdens Fit Digital Leadership nemen we je bij de hand in je reis naar medior financial. Zo krijg je een eigen persoonlijke coach aangewezen. Via de mail geef je je ontwikkeling door aan de hand van een coaching logboek. Je coach is zo helemaal betrokken bij jouw reis en kan je altijd helpen. Elk kwartaal heb je een Teams sessie met je coach om even goed alles te bespreken. Daarnaast is er ook nog twee keer per jaar een evaluatiebijeenkomst met alle deelnemers van Fit Digital Leadership. Naar je persoonlijke coach is er de mogelijkheid om je eigen mentor aan te wijzen. Zo neem je de leiding over je eigen leerplan. 

Opleidingstraject

Het opleidingstraject duurt achttien maanden, gevolgd door een afrondende opdracht van maximaal zes maanden. De voorbereiding en studiebelasting bedragen ongeveer vier uur per sessie. De sessies zelf worden vooral gepland in de tijd van Fit Professionals of Finance.

Plan je intake

 

Maar ik werk helemaal niet bij Fit Professionals?

Geen probleem. Dat gaan we regelen! We zijn namelijk hard aan het groeien en hebben veel behoefte aan meer fanatieke Fitters. Ook willen we junioren helpen om toekomstbestendige financials te worden die elke organisatie naar een hoger niveau brengen. Heb je al gehoord van onze opdrachtsystematiek? Niet alleen tijdens Fit Digital Leadership houden we graag een vinger aan de pols bij onze Fitters. Ook op de opdracht blijven we graag betrokken bij onze Fitters. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel en we helpen je graag om de financial te worden die je graag wilt zijn. Zie je jezelf al tussen onze Fitters? 

Solliciteer nu!

Balans onderbouwen

Kosten van het Fit Digital Leadership

Die zijn er niet! Althans, niet voor jou. Fit Professionals of Finance investeert hiermee in je toekomst. Dus als je vroegtijdig besluit te stoppen, heb je geen studieschuld, maar werk en voer je een plan uit waarmee Fit de investering gaat terugverdienen.

Fit Digital Leadership studiegids

Download de studiegids via de onderstaande link. Hierin vind je alle informatie. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan vooral contact met ons op.

Fit Digital Leadership studiegids (10 downloads)

Schrijf je nu in

Vul onderstaand formulier in en we nodigen je uit voor een intake. Tot snel.


     

    De kernwaarden van Fit Professionals

    Deskundig

    Fit Professionals of Finance verstaan hun vak en blijven voortdurend in ontwikkeling. Ze stellen zich in alle situaties professioneel op. Ze gaan vertrouwelijk om met interne informatie. Wij waarborgen dit door toezicht te houden, training aan te bieden en te investeren in hun ontwikkeling.

    Betrokken

    We voelen ons betrokken bij onze opdrachtgevers en bij elkaar. We investeren in de ontwikkeling van onze professionals. Met onze opdrachtgevers gaan we voor langetermijnrelaties waarin we op basis van vertrouwen en respect waarde creëren. We delen graag onze kennis en ervaring om bij te dragen aan het behalen van professionele en zakelijke doelen.

    Vitaal

    We zetten hoog in op een gezonde balans tussen de mentale en de fysieke gezondheid van onze professionals. Dit leidt volgens ons tot betere prestaties, meer plezier en meer energie op de werkvloer. Wij zijn ervan overtuigd dat we hiermee onze eigen verwachtingen en die van onze opdrachtgevers waarmaken en zelfs overtreffen.